SOMOS RED MAMLa
La Organización Marítima Internacional (OMI), ha realizado importantes esfuerzos para que las mujeres alcancen mayores niveles de representación dentro del sector marítimo, ejemplo de ello, fue la creación del Programa de Integración de la Mujer en 1988, bajo el cual se han conformado Asociaciones de Mujeres del Sector Marítimo (WIMA), en África, los Estados árabes, Asia, el Caribe, Latinoamérica y el Pacífico, cubriendo 152 países y 490 territorios dependientes, como plataformas para debatir cuestiones de género, compartir experiencias y buenas prácticas, recibir capacitación y mejorar la implantación de los instrumentos OMI.
En concordancia al Programa de Integración de la Mujer, la Red de Mujeres de Autoridades Marítimas – Red MAMLa fue establecida en diciembre de 2017, a través de la Declaración de Valparaíso y durante la Primera Conferencia Regional: “La Mujer en las Autoridades Marítimas de América Latina y Centroamérica” realizada en Chile del 13 al 15 de dicho mes, en la que participaron los 19 Estados Miembros (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela), gracias a la organización de la Dirección General del Territorio Marítimo y de Marina Mercante de Chile (DIRECTEMAR), con el apoyo de la Organización Marítima Internacional (OMI) y del Gobierno de Malasia, convirtiéndose en una de las 8 Asociaciones de Mujeres del Sector Marítimo (WIMA) creadas dentro del citado Programa, gozando de independencia y autonomía.
Red MAMLa trabaja por crear más espacios y oportunidades que fomenten el desarrollo integral de la mujer de la región Latinoamericana, bajo los principios de Capacitación, Visibilidad, Reconocimiento y Empoderamiento, implementando a través de sus miembros, los Ejes Estratégicos en todos los países donde cuenta con representación.
Sin duda, el trabajo de Red MAMLa desde el momento de la firma de la Resolución de la Declaración de Valparaíso y su creación en el año 2017, ha sido sobresaliente. A la fecha cuenta con una Resolución Constitutiva, Estatutos, Estrategia, todo esto informado debidamente y aprobado por unanimidad en el Comité de Cooperación Técnica de la OMI.
Red MAMLa ha intervenido activamente en diversos escenarios internacionales, regionales, así como también en campañas específicas con el objetivo de integrarse y apoyar iniciativas propiciadas por diferentes organizaciones en beneficio del desarrollo, empoderamiento y visualización de la mujer marítima de Latinoamérica.
De la misma manera, se han fortalecido lazos de Cooperación con Organismos Internacionales y Regionales, así como con Empresas Privadas, lo que ha dado como resultado el otorgamiento de becas parciales y totales a nuestros miembros en temas relacionados con nuestro ámbito profesional.
Red MAMLa continuará trabajando arduamente, a través de sus Comités: Ejecutivo y Permanentes, en nuestra Estrategia Marítima para el fortalecimiento institucional de nuestros Estatutos y Reglamentos y también en aportar al desarrollo de actividad profesional marítima de la mujer Latinoamericana.
NUESTRA MISIÓN
“Integrar a las mujeres de América Latina que desempeñan labores en el sector marítimo y portuario, desarrollando acciones tendientes a lograr su inclusión, eliminando cualquier forma de discriminación en el desarrollo de las actividades del sector; además de promover parámetros, directrices y/o recomendaciones que incentiven la participación visible de las mujeres en el sector marítimo, a través de la identificación de necesidades y ofertas de capacitación, aportando conocimientos técnicos y creando oportunidades que fomenten el desarrollo integral de la mujer de la región”.
NUESTRA VISIÓN
Permitir la visibilidad de las mujeres en la comunidad marítima y de esta manera poder conectar, educar e inspirar a las mujeres y promover a las profesionales marítimas en los Estados Miembros, mediante la creación de una plataforma de conocimiento técnico para la región. Red MAMLa, apoya igualmente la inserción de la equidad de género como pilar en el diseño, planificación y ejecución de las actividades del sector marítimo, para fortalecer las capacidades y empoderamiento de las mujeres de Latinoamérica al 2023.
Nuestros
Valores
- Sororidad.
- Coordinación y cooperación.
- Comunicación.
- Trabajo con eficacia y eficiencia.
- Trazabilidad y transparencia.
Principios
- Capacitación
- Visibilidad
- Reconocimiento y
- Empoderamiento
Estructura orgánica
Red MAMLa está compuesta por un Comité Ejecutivo (Presidencia, Coordinación General y Comités Permanentes de Tareas), Representantes Permanentes, Miembros Alternos, Miembros Asociados y Miembros de Honor, elegidos en Asamblea General.
- Presidencia - Elvia Bustavino (Panamá)
- Coordinación General Permanente MAMLa : Michelle Arrocha (Panamá)
Comités Permanentes:
- Comité Jurídico: Paulina Vazquez (México)
- Comité de Asuntos Técnicos Marítimos: María Fernanda Ucciani (Argentina)
- Comité de Asuntos Sociales: Macarena Cladera (Uruguay)
- Comité de Mentoring: Leticia Meza (Paraguay)
- Comité de Comunicaciones: Draiza Medina (Venezuela)
- Comité de Relaciones Exteriores y Cooperación Internacional: Catherine González (Chile)
Cada Comité Permanente está integrado por miembros de la Red.
Comité ejecutivo
Comités permanentes
Nuestros objetivos
En Red MAMLa trabajamos en planes de acciones que permitan conjugar a las Autoridades Marítimas, Entidades Gubernamentales, Empresa Privada, Organismos Internacionales, Asociaciones, ONG’s en todo el mundo, a fin de promover y emprender acciones concretas que permitan mayores oportunidades en roles de liderazgo, visibilidad, capacitación, reconocimiento y empoderamiento de la mujer en cumplimiento de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, especialmente con el ODS 5.
- Establecer mecanismos de cooperación e intercambio de información.
- Propiciar la reducción de estereotipos de género.
- Difundir y multiplicar el trabajo de la Red.
- Paridad en el acceso a la educación.
- Programa de capacitación, implementación instrumento OMI.
- Generación de oportunidades de empleo y desarrollo profesional.
- Ocupación meritoria de cargos gerenciales u operativos de alto impacto.
- Armonización de normativas, políticas institucionales, directiva parámetro, lineamientos o criterios, educación, empleos y toma de decisiones.
Dónde nos encuentras
La República de Panamá, a través de la Autoridad Marítima de Panamá, fue elegida como la Sede Permanente, lo que implica llevar la Coordinación General de Red MAMLa, manteniendo el contacto con los representantes y miembros en Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú y República Dominicana, Uruguay y Venezuela.
