DESARROLLO MARÍTIMO - PORTUARIO
La huella de las mujeres en ámbito marítimo y portuario comenzó a tomar color en el año 2009 cuando nace la idea de formar personal que pueda ser competente en esta área , y es cada vez más creciente directamente a las tareas marítimas, pues la intención es apoyar y potenciar la participación de la mujer boliviana tanto en puestos en tierra como en los portuarios, asimismo el propósito de aumentar la concientización sobre la importancia de la equidad de género y la igualdad de oportunidades en consonancia con los objetivos de Desarrollo Sostenible , es un gran reto aumentar la proporción de mujeres en el área de transporte Marítimo que representen y cuenten con todos los medios necesarios para desempeñarse en consonancia del siglo veintiuno, pues actualmente se abrieron las puertas a estudiantes del género femenino en la Universidad Marítima de Bolivia que se encuentra con un programa realista para la integración de la mujer en el sector marítimo.
Con marcos de trabajo institucionales para incorporar una dimensión de género adecuado a las exigencias y necesidades del ámbito marítimo y portuario que a su vez garantizaran el acceso al empleo y a la formación para mujeres en el sector marítimo.
Actualmente la Dirección de Intereses Marítimos Fluviales y Lacustres ha coadyuvado en la capacitación del personal femenino para garantizar un enfoque renovado y actualizado en los actuales temas del sector marítimo así como también promover el reconocimiento a la meritocracia a nuestras mujeres en el ámbito marítimo y portuario es muy importante notar el impacto y el beneficio que esto genera en las otras mujeres para que puedan proyectarse en los cargos en los cuales se destacan las mujeres y/o cargos que aún se encuentran sin explorar; se debe tomar en cuenta que la intención de la equidad de género y la igualdad oportunidades en el ámbito marítimo tiene como objetivo trabajar en grupo y realizar el enfoque adecuado y evitar las limitaciones teniendo mejor visibilidad y potenciar la motivación, entonces es un trabajo de todos.
Debemos considerar que el primer reto que tienen las mujeres es creer en sí mismas, creer que tiene la potencialidad para lograr cualquier objetivo que se propongan el tema de la pandemia nos obliga a ser mucho más resilientes, mucho más objetivas a la capacitación que tenemos que abordar hacia nuestras mejores virtudes, para poder alcanzar los puestos de proyección.
La Armada Boliviana realiza los esfuerzos conjuntos para concientizar y apoyar la construcción de sociedades armoniosas e inclusivas, crear una sociedad con menos discriminación o prejuicios contra las mujeres y debemos erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, asimismo se enfoca en la equidad de género y descartar las mentalidades retrogradas y las costumbres que inhiben el desarrollo de las mujeres.