RESUMEN DEL AÑO: LO MÁS DESTACADO DEL 2021

Se cierra el 2021, y con él, se cierra un ciclo importante para Red MAMLa; durante este año nuestra organización ha consolidado sus Ejes Estratégicos y Principios en beneficio del Reconocimiento, Capacitación, Empoderamiento y Visualización de la Mujer Marítima de Latinoamérica a través de las siguientes acciones:

PRESENCIA ACTIVA EN EL ÁMBITO MARÍTIMO PORTUARIO

Esto se realizó a través de la continua participación de la Red en escenarios Internacionales, Regionales y de Estados Miembros, entre los que destaca el aporte realizado a la Campaña Day for Women in Maritime, organizado por las Asociaciones auspiciadas por OMI, la presencia en el Primer Encuentro de Asociaciones de Género – organizado por IMOGEN y el desarrollo de eventos internos tales como:

• “Mujeres con valor y compromiso”, dirigido a las miembros de la Red.
• Talleres de capacitación: “IMODOCS” y “GISIS”, dirigido a las miembros de la Red.
• Aniversario de Red MAMLa, dirigido a miembros de la Red e invitados especiales.
• Café con MAMLa, dirigido a público general, en sus tres ediciones: Jurídico, Celebración del Día Marítimo Mundial y Mentoring, dónde se trataron temas técnicos de relevancia en el área márítimo-portuaria.

ACTUALIZACIÓN DE LA PLATAFORMA TECNOLÓGICA

Gracias a la gestión que se inició en el 2020 con la Organización Marítima Internacional, el 5 de abril de 2021, se realiza el lanzamiento del Sitio Web de la Red: www.redmamla.org, el cual ha logrado en corto tiempo posicionarse como referente de información en nuestra región, cumpliendo además una de nuestras metas más anheladas al integrar este medio a la plataforma de información digital.

Durante estos 8 meses desde su lanzamiento, las páginas del sitio web han sido vistas 55.225 veces y se ha registrado la visita de 6.691 usuarios quienes han mostrado una clara preferencia por el contenido técnico que semana a semana se ha integrado al Sitio.

RELACIONAMIENTO ESTRATÉGICO

Durante el 2021, Red MAMLa procuró afianzar relaciones estratégicas que permitieran aunar esfuerzos para lograr la igualdad de género, en concordancia a lo establecido en el ODS5.

En este respecto, las actividades propias la Red han sido desarrolladas de forma diligente, profesional y comprometida, haciendo énfasis en:

• Nuestra membresía con el fin de mantenerla informada de las gestiones y esfuerzos del Comité Ejecutivo en beneficio de la Red, así como de eventos, noticias y capacitaciones de la Región.
• Unión y Comunicación con los Comités para brindar todo el apoyo para la realización y ejecución de sus tareas, proyectos, entre otros.
• Estructuración de Procesos que permitan llevar una mejor organización documental y de gestión.
• Seguimiento de tareas para procurar la eficiencia de tiempo y recursos asignados.
• Contactos con Organismos Regionales e Internacionales que permitan afianzar la imagen de Red MAMLa.

Así, despedimos este año con orgullo y agradecimiento. Orgullo de haber alcanzado los objetivos propuestos para el avance y consolidación de nuestra organización. Agradecimiento, a todas aquellas personas, colaboradores y asociaciones que, mano a mano, trabajaron junto a Red MAMLa, puesto que estos logros han sido fruto de la dedicación, esfuerzo y apoyo recibido, y ese compromiso eso algo digno de agradecer.

Revisa la Gestión 2021 de la Red en el siguiente video:

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