LIDERAZGO FEMENINO EN LA EDUCACIÓN NÁUTICA

La última versión del programa “Café con MAMLa”, transmitido el miércoles 20 de noviembre de 2024, destacó el impacto del liderazgo femenino en la educación náutica en Latinoamérica. Organizado por la Red de Mujeres de Autoridades Marítimas de Latinoamérica (Red MAMLa), el espacio resaltó el valioso aporte de las mujeres en los sectores marítimo, portuario y logístico, con énfasis en los avances de países como Venezuela y Uruguay.

Dos destacadas líderes en el ámbito de la formación náutica participaron como ponentes principales: la CF (CG) María Florencia Martínez, Jefa del Cuerpo de Alumnos de la Escuela Naval de Uruguay, y la MSc. Naire Tezara, Jefa de la División de Educación Náutica del Instituto Nacional de los Espacios Acuáticos (INEA) de Venezuela. Ambas expusieron sobre la importancia de la inclusión y el liderazgo femenino, compartiendo sus experiencias en el desarrollo de procesos formativos para la Gente de Mar. Este evento contó con la presencia de la presidenta de Red MAMLa, TN (CP) Macarena Cladera, y estuvo moderado por la Dra. Lizett Carrero, responsable del Comité CRECI, y la Dra. Zulia Graff, ambas representantes de Venezuela.

La CF (CG) Martínez destacó que la Escuela Naval de Uruguay ofrece formación tanto para oficiales de la Armada Nacional como para la Marina Mercante. En su intervención, subrayó cómo las mujeres han ganado espacios de liderazgo en roles históricamente ocupados por hombres, enfatizando que en la actualidad hombres y mujeres tienen iguales oportunidades para formarse como oficiales de la Marina Militar o Gente de Mar. Asimismo, resaltó la importancia de la "educación azul", vinculada al aprovechamiento de los espacios acuáticos como eje de desarrollo nacional.

Por su parte, la MSc. Tezara hizo énfasis en las políticas gubernamentales venezolanas que han promovido la inclusión femenina en roles clave del sector acuático, “…Hoy, Venezuela cuenta con 1,578 mujeres líderes certificadas, trabajando en buques y en cargos administrativos, así como con 16 instituciones de educación náutica comprometidas con seguir impulsando el protagonismo femenino en este ámbito”.

Ambas ponentes coincidieron en que la formación profesional es la herramienta esencial para romper barreras y que el conocimiento fortalece las capacidades necesarias para afrontar los desafíos globales.

Del mismo modo, este encuentro reafirma el compromiso que Red MAMLa tiene con proyectar el liderazgo de las mujeres y promover espacios de intercambio de experiencias que impulsen la igualdad de oportunidades en el sector marítimo.